2018年12月28日下午，深圳市华浩淼水生态环境技术研究院（简称“华浩淼研究院”）第一届第二次理事会在深圳市中油阳光大酒店顺利召开。华浩淼研究院理事会各理事、监事、管理人员以及特邀代表共计15人出席了本次会议。

       会上，各参会代表听取了华浩淼研究院组建及工作情况的汇报，审议并通过了华浩淼研究院2019年度工作计划，审议并通过了《华浩淼水生态环境技术研究院科研项目与课题管理办法（审议稿）》、《华浩淼水生态环境技术研究院标准化服务管理暂行办法（审议稿）》，进一步完善了华浩淼研究院的管理制度。并围绕华浩淼研究院2019年度工作计划，结合华浩淼研究院的使命愿景，为研究院的发展建言献策。

       王民浩理事长指出，各理事单位已经在水生态环境领域内取得了很多成绩，获得了同行的广泛认同，华浩淼研究院的发展离不开各理事单位的大力支持，关于华浩淼2019年的工作理事长提出了以下几点要求和希望。

       第一，华浩淼研究院2019年工作计划要进一步分解和细化，要使2019年的工作目标更加清晰，计划通过了就应抓紧落实。类比股份公司，理事会就相当于公司董事会，管理人员就是公司执行层，华浩淼研究院的院长、副院长要承担起落实工作计划的责任。

       第二，华浩淼研究院要建立规范管理制度，本次会议讨论通过了“科研项目与课题管理办法”、“标准化服务管理暂行办法”，下一步要从文件管理、档案管理、人员管理等方面进一步完善制度建设，这些是华浩淼研究院得以发展的基础性工作。2019年，华浩淼研究院要加强自身的宣传工作，打造专职人员队伍，建立市场化的人员管理模式，广泛引进国内、国际人才。

       第三、华浩淼研究院的各类科研项目和课题申请，需要各理事单位和水环境联盟成员单位的支持，华浩淼研究院利用好理事单位和水环境联盟优势资源，保障各项工作顺利落地。华浩淼研究院的各理事单位应加强联系，彼此加深了解，推动优势技术在华浩淼研究院的转化、推广。各理事单位可向华浩淼研究院提出项目、技术需求，研究院将优先考虑为各理事单位服务。

       此外，华浩淼研究院还优化决策体系，应建立起重大事项上报理事会，一般性事务由院管理层决策的决策体制。2019年，华浩淼研究院应积极争取广东省、深圳市的各类研发平台的认定（如：重点实验室、工程技术研究中心等），并在领军人才、特支人才等人才队伍的打造和培育上加强工作，努力提高华浩淼研究院知名度，打出华浩淼研究院的品牌。

       2019年是华浩淼研究院成立的第一年，华浩淼研究院将在理事会的监督指导下，充分发挥水环境联盟平台优势，发挥产业集聚作用，用创新驱动发展，致力于成为水生态环境领域的技术引领者和标准制定者。